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Aktuelles aus der sfs


Die 1946 gegründete Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) ist ein international profiliertes Institut anwendungsorientierter sozialwissenschaftlicher Arbeits- und Innovationsforschung.


 

Neue Ausgabe der WSI-Mitteilungen: „Industrie 4.0 konkret – Ungleichzeitige Entwicklungen, arbeitspolitische Einordnungen“ ist verfügbar

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13.06.2018 – Im aktuellen WSI-Schwerpunktheft findet sich ein gemeinsamer Beitrag von Kerstin Guhlemann, Arno Georg und Olaf Katenkamp. Er beschäftigt sich unter dem Titel „Der Mensch im Mittelpunkt oder im Weg?“ mit „Grenzen und Potenzialen menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation“. Der Volltext des Artikels der sfs-WissenschaftlerInnen ist auf der Webpräsenz der Hans-Böckler-Stiftung als PDF verfügbar.

 

1. Bürgerforum zum Thema „Energiewende in NRW“ findet in der sfs statt

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12.06.2018 – Wie sehen Visionen, Bedarfe und Wünsche für eine gerechte Energiewende aus? Zu diesen Fragen im Rahmen des Bürgerforums im Projekt „EnerChange“ hatten am 2. und 9. Juni. BürgerInnen die Möglichkeit, ihre Vorstellungen und Ideen für eine gerechte Energiewende einzubringen.

 

Studierende unterstützen Tablet-Café beim 12. Deutschen Seniorentag

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06.06.2018 – Tablets werden für Menschen jeden Alters immer wichtigere Begleiter auf dem Weg in die digitale Welt. Gerade Seniorinnen und Senioren profitieren von leichter Handhabbarkeit, der Bedienung durch Gesten sowie skalierbarer Darstellung und guten Kontrasten. Studierende der Rehabilitationspädagogik haben nun gemeinsam mit einer Stiftung auf dem „12. Deutschen Seniorentag“ ein Tablet-Café betreut und Besuchern die Vorteile von Tablets und Apps demonstriert.

 

Eu-SPRI Early Career Research Conference in Valencia: sfs-Wissenschaftlerinnen geben Einblicke in neue Praktiken zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen

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29.05.2018 – Was bedeutet eigentlich Innovation für und mit der Gesellschaft? Wie können zukunftsfähige Innovationen gestärkt und identifiziert werden? Mit diesen und vielen weiteren Fragen im Forschungsbereich Wissenschaft, Technik und Innovation beschäftigen sich die mehr als 40 DoktorandInnen in ihren Dissertationen und nutzten die dreitägige Konferenz in Valencia, um sich detailliert über diese Fragestellungen auszutauschen. Die sfs-Wissenschaftlerinnen Katharina Schrot und Marthe Zirngiebl stellten dabei Erkenntnisse aus ihrer Arbeit zu dem Beteiligungsverfahren „Roadmapping“ sowie einer Typologie sozialer Innovation vor.

 

Betriebsräte besichtigen das Innovationslabor Logistik und diskutieren mit WissenschaftlerInnen

Innovationslabor Logistik Dortmund

25.05.2018 – Im Rahmen des Workshops „Innovationslabor Logistik: Technikentwicklung, Arbeit und Beteiligung“ nutzten Betriebsräte am 15. Mai im Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik die Möglichkeit sich Zukunftstechnologien vorführen und erklären zu lassen. Nach einer ausführlichen Führung, bei der auch die vom IML entwickelten Zukunftstechnologien teilweise selbst ausprobiert werden konnten, wurden Ergebnisse aus dem interdisziplinären Forschungsprojekt „Innovationslabor Hybride Dienstleistungen in der Logistik“ gemeinsam diskutiert. Dabei wurden auch Nutzungsmöglichkeiten innovativer Ansätze der Bochumer Lernfabrik für Betriebsräte durch Prof. Dr. Wannöffel (Geschäftsführender Leiter der Gemeinsamen Arbeitsstelle Ruhr-Universität Bochum/IGM) und durch Michael Müller (IGM Dortmund) dargestellt.

 

Klimaanpassung auf regionaler Ebene denken

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25.05.2018 – Am 15. Mai fand im Rahmen des Projekts „Aufbau einer regionalen Handlungsbasis in drei Regionen in NRW zur Umsetzung einer integrierten Klimaanpassung in regionalen Akteursnetzwerken“ (Regionenprojekt) ein Fachgespräch statt, das regionale Vertreter der drei Projektregionen Kreis Wesel, Kreis Soest und Kreis Steinfurt mit den einschlägigen NRW-Institutionen im Bereich Klimaanpassung in den Austausch gebracht hat. Gemeinsam mit den TeilnehmerInnen wurden der regionale Bedarf sowie die jeweiligen Unterstützungsleistungen der Institutionen diskutiert, um im laufenden Projektprozess sowie über das Projekt hinaus die regionalen Aktivitäten im Bereich Klimaanpassung zu stärken.

 

Wenn der Betriebsratsvorsitzende demnächst in Rente geht: Die sfs und das Institut für Gerontologie untersuchen die Nachfolgeplanung in Betriebsratsgremien

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15.05.2018 – Dass die demografische Entwicklung die Arbeitswelt vor große Herausforderungen stellt, ist unbestritten. Was seit Längerem mit Blick auf die Fachkräfte in den Betrieben diskutiert wird, spiegelt sich auch im Bereich der Interessenvertretung wider: Langjährig aktive Wissens- und ErfahrungsträgerInnen, häufig Betriebsratsvorsitzende, werden altersbedingt aus den Betriebsräten ausscheiden. Experten schätzen, dass zur Betriebsratswahl in diesem Jahr 40 Prozent der Betriebsratsmitglieder nicht mehr zur Wahl antreten. Die Folgen dieser Entwicklung – aber auch Antworten auf diese Entwicklung – werden seit Jahresbeginn im Forschungsprojekt „Nachfolgeplanung und Übergangsgestaltung im Betriebsrat“ untersucht.

 

Soziale Innovation in Dortmund: Kommunalen Herausforderungen mit innovativen Ansätzen begegnen

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09.05.2018 – Am 3. Mai fand der 2. KoSI-Lab Stadtdialog „Soziale Innovation in Dortmund - kommunalen Herausforderungen mit innovativen Ansätzen begegnen“ in der Sozialforschungsstelle der TU Dortmund statt. Die Veranstaltung wurde gemeinschaftlich ausgerichtet durch die KoSI-Lab Projektpartner Wirtschaftsförderung Dortmund und die Sozialforschungsstelle. Das in KoSI-Lab entwickelte multiperspektivische Kooperationsverfahren zur Bewältigung von stadtgesellschaftlichen Herausforderungen wurde hierbei an Hand des ersten Pilot-Prozesses „Schulbegleitung in Dortmund“ vorgestellt. Darüber hinaus wurden weitere kommunale Problemlagen diskutiert, wie etwa Kinderbetreuung, emissionsarme Mobilität und die Nutzung städtischer Brachflächen als mögliche weitere Pilotprozesse.

 

Studierende der TU Dortmund schulen über 400 Menschen und helfen die digitale Exklusion abzuschwächen

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27.04.2018 – Digitale Medien werden immer wichtiger in alltäglichen Leben. Ob Arbeit, Bildung oder Freizeit: Für die meisten Deutschen sind Internet, Tablet und Smartphone zu unverzichtbaren Medien geworden. Doch viele Menschen sind von dieser digitalen Welt ausgeschlossen. Sie nutzen digitale Medien nicht. Studierende im Studiengang Rehabilitationspädagogik haben jetzt eine Woche lang in Dortmunder Einrichtungen kostenlose Kurse zu digitalen Themen für Menschen angeboten, die noch nicht Teil der digitalen Welt sind.

 

Präsentation des „Atlas of Social Innovation“ beim „Asia-Pacific Forum on Sustainable Development“ der Vereinten Nationen in Bangkok

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20.04.2018 – Nachhaltiges Wirtschaften im Fokus: Beim „Fifth Asia-Pacific Forum on Sustainable Development: Transformation towards sustainable and resilient societies”, welches vom 28. bis 30. März 2018 im Konferenzzentrum der UN in Bangkok abgehalten wurde, wurde sfs-Wissenschaftler Antonius Schröder eingeladen, um den „Atlas of Social Innovation“ und Forschungsergebnisse des Projektes SI-DRIVE vorzustellen. Über 750 TeilnehmerInnen, darunter RepräsentantInnen aus 51 Ländern, 29 internationale Organisationen und VertreterInnen der Zivilgesellschaft, nahmen an der Veranstaltung, die von der Wirtschafts- und Sozialkommission für Asien und den Pazifik der Vereinten Nationen (United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific / ESCAP) ausgerichtet wurde, teil.

 

Neue Broschüre „Gute Arbeit mit Kundschaft – Eine empirische Untersuchung über Anforderungen und Praktiken interaktiver Dienstleistungsarbeit“ erschienen

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17.04.2018 – In dem Projekt „Gute Arbeit mit Kundschaft“, dessen Ergebnisse in der neuen Broschüre aus der Reihe „fair statt prekär“ und der Reihe „Beiträge aus der Forschung“ präsentiert werden, wurden Beschäftigte und Betriebsräte nach den besonderen Herausforderungen der Arbeit mit direktem Kundenkontakt befragt, um psychische und körperliche Belastungen zu beschreiben und letztlich einige Anhaltspunkte zur Gestaltung guter Arbeit zu geben. Die von der Kooperationsstelle Wissenschaft-Arbeitswelt (kowa) erstellte Broschüre ist nun frei verfügbar.

 

KoSI-Lab: Einladung zur 2. Dialogveranstaltung in der Sozialforschungsstelle Dortmund

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04.04.2018 – Im Rahmen des sfs-Projektes „KoSI-Lab – Kommunale Labore sozialer Innovation“ findet am 3. Mai der zweite Dialog mit der Stadtgesellschaft Dortmund in der Sozialforschungsstelle Dortmund statt. Dort sollen mithilfe der anwesenden Initiativen die aktuellen, stadtgesellschaftlichen Herausforderungen bestimmt werden und Lösungsansätze entwickelt werden. Neben einem Methoden-Input wird auch der momentane Stand des Projektes präsentiert. Eine Anmeldung ist noch bis zum 24. April möglich.

 

Wie gelingt gute Kooperation? sfs-Wissenschaftlerin Marthe Zirngiebl stellt auf der UPJ-Jahrestagung SI-DRIVE-Forschungsergebnisse vor

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29.03.2018 – Gesellschaftliche Herausforderungen, wie Klimawandel, alternde Gesellschaften oder soziale Ungleichheit betreffen uns alle. Darum braucht eine nachhaltige Lösung dieser Probleme, vielfältige Kooperationen zwischen Akteuren aus der Zivilgesellschaft, aus Unternehmen, der Politik und Wissenschaft. Um diese Zusammenarbeit und den Austausch zu verstetigen gründen sich häufig Netzwerke. In diesem Sinne bringt das UPJ-Netzwerk VertreterInnen aus Unternehmen sowie gemeinnützige Mittlerorganisationen, wie Freiwilligenagenturen, zusammen, um gemeinsam eine Vielzahl an sozialen Problemen engagiert anzugehen. Auf der diesjährigen UPJ-Jahrestagung konnte Marthe Zirngiebl die Forschungsergebnisse des EU-Projektes SI-DRIVE vorstellen, das weltweit Fälle von Sozialen Innovationen untersuchte, die einen entscheidenden Beitrag zur Meisterung der eingangs genannten Herausforderungen leisten können.

 

„Prävention 4.0“ bindet frühzeitig Transferpartner ein

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28.03.2018 – Wie können unsere Ergebnisse wirksam werden? Eine zentrale und nicht immer leicht zu beantwortende Frage aller Wissenschaft. Gemeinsam mit der Offensive Mittelstand lud das Verbundprojekt „Prävention 4.0“ am 14.3. 2018 zwanzig hochkarätige UmsetzungspartnerInnen zum Fachgespräch nach Berlin. Sie sollten durch ihre Hinweise dazu beitragen, wissenschaftliche Ergebnisse zu digitalen Transformationsprozessen frühzeitig passgenau für die Transferstrukturen aufbereiten zu können.

 

Seminarkonzept zum Thema Betriebsklima erschienen: Gutes Betriebsklima ist ein Geben und Nehmen!

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26.03.2018 – Zu den notwendigen Kompetenzen von Betriebs- und Personalräten in der Arbeitswelt der Zukunft gehört auch die Fähigkeit, das Betriebsklima positiv zu beeinflussen und die Qualität der Zusammenarbeit zu gestalten. Für die neu erschienene Broschüre „Gutes Betriebsklima ist ein Geben und Nehmen“ haben Edelgard Kutzner und Klaus Kock ihre Forschungsergebnisse für ein Bildungskonzept aufbereitet, das in der Weiterbildung eingesetzt werden kann. Ziel ist es, gewerkschaftlich Aktive, insbesondere Betriebs- und Personalräte bei der Analyse des Betriebsklimas und der Gestaltung der sozialen Beziehungen in der betrieblichen Praxis zu unterstützen.