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Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein intelligentes Diversity-Management

Vorgestellt wird das Online-Tool Diversity. Der Begriff Diversity ist vielschichtig und facettenreich. Meist wird er übersetzt mit Heterogenität, Verschiedenartigkeit oder auch Vielfalt. Diversity-Management ist ein Unternehmenskonzept, das sich auf die personelle Vielfalt in Unternehmen stützt und diese für eine positive Entwicklung des Unternehmens nutzen will. Es bezeichnet ein Konzept von Unternehmensführung, das die Verschiedenheit der Beschäftigten bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und Organisationsentwicklung macht. Mit dem Tool "Online-Diversity" können Unternehmen und öffentliche sowie private Einrichtungen aller Größen und Branchen ihren Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft, ihr Diversity-Management im Internet kostenlos testen.

Bibliographische Angaben:
Kutzner, Edelgard:
Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein intelligentes Diversity-Management;
In: Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.): Unternehmerforum 2010: Mittelstand - Herzstück der Region; S. 54-61;
Hagen: Eigenverlag, 2011